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单选题
182.教练式的团队管理方式是指( )
A
指定下属或团队的具体工作。做什么事,如何做,何时做,在何处做,做到什么程度。事无巨细,无微不至。其管理行为模式是:“我来决定,你来做”。管理方式主要是告知,指示。
B
管理者在充分相信下属的前提下,给予下属以充分的授权。其管理行为模式是:“你来决定,你来做”。管理方式主要是破励、放手。
C
管理者给下属以大致说明,并与下属一同展开工作,注意倾听下属的意见与感受,激励下属积极地参与。其管理行为模式是:“我们探讨,我们决定”。管理方式主要是参与、鼓励、合作。
D
在具有指令式特征的同时,管理者与下属之间采取双向或多向的沟通、倾听、鼓励、辅导、澄清和激励。其管理行为模式是:“我们探讨,我来决定”。管理方式主要是解释、说服,辅导和承诺。
答案解析
正确答案：D
相关知识点：
教练式团队管理方式要点明
题目纠错
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单选题
41、在每次飞行中，每个机组成员应当有一个处于良好工作状态的( )供其随时使用。
单选题
40、飞行关键阶段是指滑行、起飞、着陆和除巡航飞行以外在( )以下的飞行阶段。
单选题
39、局方指定的监察员执行监察任务时，向机长出示( )后，机长应当允许该监察员不受阻碍地进入该飞机的驾驶舱。
单选题
38、一旦发生了导致飞行终止、需要立即通知局方的事故或者事件，合格证持有人应当将驾驶舱话音记录器所记录的内容保留至少( )，或者按照局方要求保留更长的时间。
单选题
37、每架飞机在载客飞行时应当至少配备( )只应急医疗箱。
单选题
36、每架飞机应当配备至少( )把应急斧。
单选题
35、扩音器在旅客座位数大于( )的飞机客舱内配备两个扩音器，一个安放在前部，另一个安放在后部，并且易于从客舱乘务员座位处取用。
单选题
34、飞机在过站期间如有旅客在飞机上，保留在飞机上的客舱乘务员数量应当至少是最低配置要求数量的一半，有小数时，舍去小数，但至少为( )人。
单选题
33、对于旅客座位数量为51至100的飞机，至少配备( )名客舱乘务员。
单选题
32、机上所有向旅客或者机外营救人员指示应急出口和门的位置以及开启方法的文字标记和标牌应当至少有( )表述。
