依据《水电站大坝运行安全监督管理规定》（发改委令第23号），不属于制定本办法目的的是（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），直属单位对基层企业评价，应依据本单位评价管理办法、标准及被查评企业评价标准开展评价，其中，同类型岗位抽查率不小于（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），直属单位对基层企业评价，应依据本单位评价管理办法、标准及被查评企业评价标准开展评价，其中，岗位种类评价覆盖率应达到（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），直属单位（ ）对本单位的评价工作负总责。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），集团公司对直属单位至少（ ）开展1次查评，对基层企业进行随机抽查。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），直属单位对本部和基层企业至少( )开展1次查评。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），基层单位实行企业（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），基层单位实行部门（车间、区队）（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），基层单位实行班组（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），集团公司（ ）负责组织对直属单位安全生产责任制落实情况进行查评，抽查基层企业安全生产责任制落实工作。

依据《中国华电集团有限公司安全生产约谈制度实施细则》（中国华电安环制〔2023〕159号），集团公司安委会办公室进行的约谈，由集团公司安委会有关成员部门按工作职责提出建议，报集团公司（ ）主要负责人审定后，启动约谈程序。