依据《水电站大坝运行安全监督管理规定》（发改委令第23号），首次定期检查后，定期检查间隔可以根据大坝安全风险情况动态调整，但不得少于（ ）年。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），企业《安全生产责任制落实评价标准》未经审批发布的扣分标准为（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），企业安全生产管理机构设置不符合《安全生产法》规定的扣分标准为（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），企业主要负责人未直接管理安全监督管理部门的扣分标准为（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），《安全生产责任制落实评价标准》未宣贯、传递到各岗位的扣分标准为（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），岗位安全职责对应的工作任务不全的扣分标准为（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），岗位安全职责内容不完整的扣分标准为（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），主要负责人安全职责不符合《安全生产法》《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等法规要求的扣分标准为（ ）。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），岗位评价（ ）分以下的员工年度内不得参与评先评优，一年不得职级晋升。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），各级监督查评综合评价（ ）分以下的企业不得参与本年度评先评优。

依据《中国华电集团有限公司安全生产责任制落实评价管理办法（试行）》（中国华电安环制〔2022〕221号），直属单位对基层企业评价，应依据本单位评价管理办法、标准及被查评企业评价标准开展评价，其中，对领导班子评价覆盖率应达到（ ）。