相关题目
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),安全技能培训认证对象为基层企业( ),对不同岗位的从业人员施行分类认证。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),上级单位应对基层企业安全生产规程制度考试情况进行抽查,如抽考成绩与定期考试成绩差距较大,应( ),并通报批评。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),新上岗的从业人员,在上岗前必须经过厂、车间、班组三级安全教育培训。上一级培训考试合格后,方可进行下一级培训,保证其具备本岗位( )。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),各基层企业应每年对企业( )进行安全生产规程制度的考试,成绩合格方可继续工作。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),岗位变动的,应在岗位变动后( )个月内,由相应单位进行新岗位安全技能资格认证合格。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),基层企业应开展班组长安全教育和培训,并做到( )轮训一遍。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),离开检修维护岗位连续( )个月及以上的人员,必须经有关安全规程制度考试合格后,方可重新上岗工作。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),离开运行岗位连续( )个月及以上的值班人员,必须经过熟悉设备系统、熟悉运行方式的跟班实习,并经《电力安全工作规程》考试合格后,方可重新上岗工作。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),各基层企业应( )对企业主要负责人、安全生产管理人员、从业人员进行安全生产规程制度的考试,成绩合格方可继续工作。
依据《中国华电集团有限公司电力安全教育培训管理办法》(中国华电安环制〔2022〕217号),对发生事故的企业,在事故后( )个月内,直属单位应当制定专门计划,对事故企业主要负责人、负有责任的相关安全生产管理人员和从业人员开展再培训、再考核,并经考试合格。
