依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》（2015年4月2日修正），（ ）发现安全设施设计文件有错漏的，应当及时向生产经营单位、设计单位提出。生产经营单位、设计单位应当及时处理。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生一般人身死亡事故（一次发生3人以上重伤），对主要责任者（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生2起人身重伤，对企业分管副职（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生2起人身重伤，对企业主要负责人（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生人身重伤，对企业分管副职（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生人身重伤，对企业主要负责人（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生人身重伤，对有关部门负责人（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生人身重伤，对主要责任者所在部门负责人（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生人身重伤，对次要责任者（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），对事故责任人行政处分参照标准中，发生人身重伤，对主要责任者（）。

依据《中国华电集团有限公司电力安全生产奖惩管理办法》（中国华电安环制〔2019〕54号），工资总额考核参考标准中，对二级单位本部工资总额考核，按照二级单位本部（）的相应比例从当年工资总额中扣除。