依据《职业健康检查管理办法》（卫健委令第2号），在职业健康检查中，用人单位应当如实提供职业健康检查所需的相关资料，下列选项中不属于用人单位应当提交资料的是（ ）。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），评估工作结束后，应及时组织编制应急能力建设评估报告。评估结果为合格的，直属单位、基层企业应当根据要求在（）日内将评估报告报送国家能源局派出机构和地方电力管理部门。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），评估结果根据评估得分率确定，分为合格、不合格。评估得分率在（）及以上的为合格。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），企业应组建应急能力评估工作组，至少包括（）名电力安全应急专家库中的专家，且选用专家须为非被评估单位人员。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），动态评估重点考察电力企业（）及相关人员对本岗位职责、应急基本常识、国家相关法律法规等的掌握程度。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），企业应组建应急能力评估工作组，工作组应不少于（）人（含1名组长）。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），事后恢复与重建方面不包括（）。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），应急能力建设评估应以（）方法进行。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），应急处置与救援方面不包括（）。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），应急能力建设评估以()等为核心。

依据《中国华电集团有限公司电力企业应急能力建设评估管理办法》（中国华电安环制〔2022〕219号），应急能力建设评估以应急预案、体制机制等为核心,开展具体工作中不包含（）。