256、副总带店,取得店总证后按照带店店总薪酬结构设置,考取店总证前绩效奖金按 0 发放。( )

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126、店经理带领各部门负责人按照集团下发《综合运营质量检查表》,完成每月质检,有 巡查记录,并上传品质管理系统,且与监控时间相符,自查结果与集团质检结果偏差需控制在( ) 以内(质检得分率)

125、重大问责:A 类(月度 2 个及以上),店总处以( )

124、品质数据考核中质检得分需≥( ),无 A 类问题

123、爬坡店考核点评经济:官网*30%+携程*30%+美团*40%, 目标值需≥( )

122、爬坡店考核点评中端:官网*30%+携程*40%+美团*30%, 目标值需≥( )

121、成熟店考核点评经济:官网*30%+携程*30%+美团*40%, 目标值需≥( )

120、成熟店考核点评中端:官网*30%+携程*40%+美团*30%, 目标值需≥( )

119、关于品质数据考核,新增点评分的考核范围是:( )

118、关于品质数据考核,新增点评分的考核渠道不包括:( )