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40、应聘者直系亲属已在中国区担任中高层管理者的可以录用。( )
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39、直系亲属在公司竞争对手工作的可以录用。( )
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38、返聘人才应自审批同意返聘之日起签订返聘协议,实行一年一签,到期需再次返聘的, 无需重新评估和进行审批。( )
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37、可以聘用离职 3 个月以内的员工。( )
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36、锦星管培生第一阶段培养模式中,Part3(第 13-16 周)业务管控提升。( )
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35、锦星管培生的带教导师是直接他的上级部门经理。( )
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34、省总、片区总无需关注锦星管培生培养。( )
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33、锦星管培生认证机会只有一次。( )
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32、锦星管培生认证成功后,岗位落编必须落编集团编。( )
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31、门店一线操作员工,被聘用者不超过当地法定退休年龄,超过退休年龄的,确需聘用的, 按公司返聘管理要求执行。( )
