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206、销售人员季度各月平均销售间夜数量达到本职级目标销售间夜的 80%及以上的,未达到上一职级目标销售间夜,维持原职级。( )

205、销售人员当月 15 号(含)后新入职试用期首月免考核,绩效系数按照 1、0 全额发放,绩效工资结合实际出勤发放。( )

204、销售支持部的职责是负责协助运营端完成企业会员管理标准制定与赋能培训工作。( )

203、上传的完整协议合同及 OA 审批流程可以用照片的形式上传,内容清晰可见即可。( )

202、单笔订单可分多次转账,可新增多次付款凭证。( )《千问千答》|华东区

201、分店协议录入无需系统企业客户资料认证成功也可录入。( )

201、同一客户可以签署多份分店协议,每个分店都可以与同一客户签约。( )

199、销售员签订协议时,客户公司可以使用送货章签订合同。( )

198、渠道运营质量分达标率=达标门店数/在营上线酒店数( )

197、健身计划核心指标是协议有效率。( )