根据《安全生产风险管理体系评审标准》，专项应急预案的管理由（ ）牵头负责。

各单位应当健全职业健康应急管理机制，根据职业健康危害辨识与风险评估结果，针对可能造成员工身心健康损害的突发事件，编制职业健康应急预案，做好（）的应急储备工作，加强应急培训和应急演练以提高应急能力，及时发布预警并根据现场变化情况采取应急处置措施。

各单位应当结合企业实际业务（）落实职业健康风险管控措施，从源头上预控职业健康危害，通过建设项目预防、劳动过程防护、职业医疗与康复等环节实施全过程管控。

各单位一般在每年第（）季度开展下一年度的危害辨识与风险评估工作

各单位应当在建设项目（）评估其产生职业病危害的可能性。

各单位每年针对办公生活场所、评标场所、仓库、物资供应场所等至少组织开展（）职业健康危害辨识与风险评估

公司本部及所属各单位应当在编制应急预案的基础上，针对重点工作场所、岗位的特点，编制应急处置卡或工作手册，作为应急预案的补充

公司本部及所属各单位应当将应急工作的责任和任务落实到具体部门

突发事件发生后，事发单位应当按照“快报事实”的原则，将突发事件信息第一时间报上级应急办和相关专业部门，原则上所属各单位事发后（）内口头（或短信）报送至公司应急办；（）内填写突发事件应急信息快速报告单及时报送事件的最新情况和应急处置进展，并按预案报送应急信息。公司本部及所属各单位发生对社会造成影响的突发事件时，要同时向所在地人民政府报告。

公司本部及所属单位应当将（）等重要信息按要求及时报上级应急办。

公司本部及所属各单位应遵循“（）”的原则，提供应急物资实物储备服务。