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单选题
应急特勤队伍分为公司层级和()层级,由各级安全监管部门负责组建,组建时应当综合考虑员工身体素质、技能水平、团队意识和责任心等条件择优选用。
单选题
应急抢修队伍分为应急物资保障服务队伍和()。
单选题
各单位应当根据职业健康危害因素的属性采取定量风险评估或定性风险评估,分析风险产生的机理并制定针对性控制措施。
单选题
各单位应当健全心理健康管理机制,不定期开展员工心理健康普查和职业压力评估,及时开展心理健康咨询与工作压力疏导。
单选题
各单位应当全面梳理职业健康危害辨识结果,采取()等形式开展危害告知,关注可能导致职业病的危害因素
单选题
各单位应当健全职业健康应急管理机制,根据职业健康危害辨识与风险评估结果,针对可能造成员工身心健康损害的突发事件,编制职业健康应急预案,做好()的应急储备工作,加强应急培训和应急演练以提高应急能力,及时发布预警并根据现场变化情况采取应急处置措施。
单选题
各单位应当结合企业实际业务()落实职业健康风险管控措施,从源头上预控职业健康危害,通过建设项目预防、劳动过程防护、职业医疗与康复等环节实施全过程管控。
单选题
各单位一般在每年第()季度开展下一年度的危害辨识与风险评估工作
单选题
各单位应当在建设项目()评估其产生职业病危害的可能性。
单选题
各单位每年针对办公生活场所、评标场所、仓库、物资供应场所等至少组织开展()职业健康危害辨识与风险评估
