70.“两个能力不够”:()能力不够,各级干部指挥现代化战争的能力不够。

30.“四有”优秀士兵条件是:信念坚定、听党指挥,素质过硬、能打胜仗,英勇顽强、不怕牺牲,情趣高尚、品行端正。( )

29.加强装备日常管理应落实装备动用与保管、封存与启封、检查与清点要求,做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。( )

28.基层单位应当坚持严格管理、严格要求,纠治管理松散、作风松懈、纪律松弛现象,保持正规的战备、训练、工作、生活秩序,确保部队高度集中统一和安全稳定。( )

27.上级对下级做到知道在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作和管理工作及时跟上;下级对上级做到主动报告自己在哪里、干什么、想什么、需要什么,遇到困难和问题依靠组织解决。( )

26.坚持用党的科学理论建连育人,做好用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想武装官兵工作,紧贴现实问题和活思想,用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人,增强思想政治教育的时代性和感召力。( )

25.深入开展练兵比武,搞好大培训、大竞赛、大检查、大讲评等活动,激发官兵训练热情。结合担负的作战任务和战术训练课题,积极开展指挥协同、战术运用、训练方法创新和器材革新,提高练兵备战水平。( )

24.坚持仗怎么打兵就怎么练,打仗需要什么就苦练什么,紧贴作战任务、作战对手、作战环境,加强复杂环境、极限条件下训练,加强检验性、对抗性训练和战场环境适应性训练,抓好野外驻训,抓好实打实投实爆训练、高强度训练、夜间训练等课目训练,推进训练与实战达到一体化,把作战指挥、装备运用、技术战术、保障能力和战斗作风练过硬。( )

23.坚持遵循战斗力生成规律组训施训,先分后合、由易到难、循序渐进,逐级训练、逐级融合,科学制定训练计划,创新训练方法,用好信息化、智能化培训手段,加强基地化、模拟化训练,严格训练考评,提高训练质量效益。( )

22.基层单位应当始终把军事训练作为经常性中心工作和提高战斗力的根本途径,坚持实战实训、接纲施训、从严治训,加强针对性适应性训练,加强新装备新力量训练,提高训练实战化水平。( )

21.加强我军根本职能教育和形势战备教育,培育官兵一不怕苦、二不怕死的战斗精神,强化军人职业精神塑造,树牢当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗和随时准备打仗的思想。( )