65.军队领导指挥体制改革的总原则是:军委管总、战区主战、()。

35.经常性管理要求坚持严格要求同热情关心相结合,坚持纪律约束同说服教育相结合,把管理工作做得既有硬度又有温度,提高部队专业化、精细化、科学化管理水平。( )

34.预防事故的原则是坚持预防为主、关口前移、问题导向、精准发力,严防发生事故,确保部队安全稳定。( )

33.提高装备操作使用能力,操作人员应做到会使用、会检查、会维护、会排除一般故障。( )

32.入党、从士兵中招收选拔军官、骨干配备的对象,应当从“四有”优秀个人中产生。( )

31.开展评比表彰,应当坚持常态导向,突出工作实绩;坚持争在平时,贯穿日常工作任务;坚持全员参与,浓厚创先争优氛围;坚持实事求是,横向比建设水平,纵向看进步幅度。( )

30.“四有”优秀士兵条件是:信念坚定、听党指挥,素质过硬、能打胜仗,英勇顽强、不怕牺牲,情趣高尚、品行端正。( )

29.加强装备日常管理应落实装备动用与保管、封存与启封、检查与清点要求,做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。( )

28.基层单位应当坚持严格管理、严格要求,纠治管理松散、作风松懈、纪律松弛现象,保持正规的战备、训练、工作、生活秩序,确保部队高度集中统一和安全稳定。( )

27.上级对下级做到知道在哪里、干什么、想什么、需要什么,思想工作和管理工作及时跟上;下级对上级做到主动报告自己在哪里、干什么、想什么、需要什么,遇到困难和问题依靠组织解决。( )

26.坚持用党的科学理论建连育人,做好用习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平强军思想武装官兵工作,紧贴现实问题和活思想,用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人,增强思想政治教育的时代性和感召力。( )