345.依据《安全生产法》规定,两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行可能危及对方安全生产的生产经营活动,未签订安全生产管理协议或者未指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调的,责令限期改正,处五万元以下的罚款。

()尚有获得赔偿的权利的,有权提出赔偿要求。

282.生产经营单位发生生产安全事故后,应当及时采取措施救治有关人员

281.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的()。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。

280.生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他()未安排专门人员进行现场安全管理的;责令限期改正,处十万元以下的罚款。

279.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入()统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

278.生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位()防范从业人员行为异常导致事故发生。

276.特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格,上岗作业的,责令限期改正,();逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款。

275.烃类热裂解的操作条件宜采取()

274.王某是企业副总经理,违反国家相关规定,安排不具备相应资质的徐某驾驶普通货车装载 1 吨固体袋装 H 发泡剂,徐某驾驶货车行驶至服务区停车休息时,车上装载的固体袋装 H 发泡剂突然发生爆燃,导致该车及附近停放的其他 7 辆货车着火,造成 3 人死亡。依据《刑法》规定,王某的行为涉嫌构成()。

273.为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远的企业发展战略目标。企业安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。