依据《特种设备使用管理规则》(）是特种设备使用单位的实际最高管理者，对其单位所使用的特种设备安全节能负总责。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，各层级应利用（ ）等形式，通过（ ）等多种方式，不断增强员工的安全意识。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，（ ）等应依法依规取证人员，必须接受专门的安全培训，取得相应资格后方可上岗作业。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》油田、直属单位每次审核前均应进行策划，确定审核方案，明确（ ）等内容。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，作业许可证审批后，（）的应重新办理作业许可证。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，组织开展职业健康状况分析评估，对职业健康异常人员的（）等情况进行分析，对职业禁忌人员及时调离，对疑似职业病的员工及时安排诊断并按程序上报。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，职工代表大会报告内容应包括（ ）等。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，直属单位应制定公共安全专项应急预案，并纳入本单位应急预案体系管理。针对不同事件的性质、特点和可能造成的危害，制定（）措施，提升防灾减灾救灾防疫能力。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，直属单位应通过（ ）等方式，不断发现和纠正员工的现场安全环保违章行为。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，直属单位应加强（）等管理，促进员工健康。

依据《胜利油田HSE管理体系手册》，直属单位应分析事故事件的原因，重点分析（）等技术原因和制度执行、责任落实等管理原因，制定并落实纠正措施。