依据《胜利油田HSE管理体系手册》,HSE管理体系手册包括（ ）个一级要素。

按照《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全公示管理规定》（胜油局发〔2020〕77号）规定，利用信息门户网、电子屏、公示栏、公告牌等各种载体进行安全公示。

按照《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全公示管理规定》（胜油局发〔2020〕77号）规定，较高风险的直接作业JSA分析结果纳入公示内容。

按照《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全公示管理规定》（胜油局发〔2020〕77号）规定，基层单位是安全公示管理的责任主体。

按照《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全公示管理规定》（胜油局发〔2020〕77号）规定，各级主要负责人及班子成员带队安全检查情况、参加应急演练情况等应当及时公示。

按照《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司安全公示管理规定》（胜油局发〔2020〕77号）规定，各单位、各部门应当结合业务实际，建立安全公示档案。

《中华人民共和国突发事件应对法》的颁布目的是预防和减少突发事件的发生，控制、减轻和消除突发事件引起的严重社会危害，规范突发事件应对活动，保护人民生命财产安全，维护国家安全、公共安全、环境安全和社会秩序。

《中华人民共和国突发事件应对法》不适用于事后恢复与重建。

《中华人民共和国工伤保险条例》中所称中华人民共和国境内各类企业包括各种所有制的企业；职工是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。

《中华人民共和国工伤保险条例》规定在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者72小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》规定，用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。