《中华人民共和国突发事件应对法》的分级制度适用于（）。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，新员工三级安全教育宜纳入单位岗前培训统筹实施，安全培训总时长不少于72学时。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，培训组织单位应根据年度培训计划，每次培训前制定培训方案。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，每学时不低于45分钟，培训时长20分钟以上不足45分钟的计0.5学时，培训时长低于20分钟的不计学时。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，可直接接收中等职业学校、高等学校学生实习上岗。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，基层单位操作人员需要掌握设备完整性管理、特种设备管理、安全设施管理、泄漏管理等安全要求。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，基层单位安全管理人员需要掌握办公室安全、交通安全与工作外安全。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，基层班站（组）负责落实晨会、班前会等制度，做好安全风险告知、安全技术交底、案例警示教育、应急演练等有关安全能力提升工作。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，各单位主要负责人应根据岗位职责，明确岗位能力要求，建立安全培训矩阵。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，各单位应将劳务派遣人员、业务外包人员纳入培训范围。

依据《胜利油田安全生产教育和培训管理实施细则》，各单位应对照培训矩阵开展岗位安全履职能力差距分析，结合安全培训需求，分级分类编制本单位年度安全培训计划。