《中华人民共和国安全生产法》对于企业安全管理人员的任免和注册安全工程师的配置都有明确的要求，依据《中华人民共和国安全生产法》，以下做法中错误的是（）。

依据《胜利油田生产安全事故事件管理实施细则》，对事故负有责任且后果严重的，不论是否已调离、转岗、退出现职或者离岗、退休，都应严格追究责任。

依据《胜利油田生产安全事故事件管理实施细则》，承包商瞒报、谎报或拖延不报的，直属单位承担同等责任。

依据《胜利油田生产安全事故事件管理实施细则》，承（分）包商在直属单位管辖区域内发生事故，且双方均为油田企业的，由直属单位负责报告。

依据《胜利油田生产安全事故事件管理实施细则》，安全环保质量管理部负责配合上级部门开展一般B级及以上事故调查。

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，重大隐患应落实“五定”（即定方案、定资金、定期限、定责任人、定预案）要求。

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，重大隐患是指符合国家、集团公司重大隐患判定标准的，以及经评估导致风险升级为重大风险的隐患。

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，重大风险和较大风险为不可接受风险，应采取措施降低风险等级。

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，在隐患销项前无法保证安全的，应停产停业或者停止使用相关设备设施，及时撤出相关作业人员，必要时向地方政府安全管理部门提出申请，配合疏散可能受到影响的周边人员。

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，隐患分为重大隐患、较大隐患、一般隐患。

依据《胜利油田生产安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防管理实施细则》，生产变更实施后，应进行变更风险评估。