《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位应建立健全本单位安全奖惩工作机制，坚持依法合规、奖罚分明，制定（ ）实施办法，细化奖惩项目、标准，规范实施流程、职责，明确兑现方式、周期，及时开展安全奖惩并做好记录。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故发生后，安监部门或指定的部门要及时收集有关资料，并妥善保管。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故事件应根据情况确定是否填写事故报告。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，每级上报的时间不得超过2小时。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，安全事故报告应及时、准确、完整，任何单位和个人不得（ ）。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，即时报告应采取（ ）等方式第一时间上报简要情况，并向接收方进行确认。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，事故责任划分为主要责任、次要责任、（ ）。

《国家电网有限公司安全事故调查规程》指出：凡事故原因分析中存在未组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划与事故有关，则确定为（ ）责任。

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,发生公司商密数据泄露、丢失或被窃取、篡改为（ ）。

根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，请简述一下公司所属各级单位发生八级事件，有哪几条处罚规定？

《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。