(判断题)A单位在根据定量标准确定涉密岗位过程中,甲与乙产生了不同意见,甲认为应根据每年产生、办理、接触、使用的国家秘密数量来定,派生的国家秘密也可以重复计算,乙则认为不可,但并不能说服甲,最终便按照甲的意见确定了涉密岗位。

(单选题)涉密岗位,是指在日常工作中( ),或者经常接触、知悉国家秘密事项的岗位。

(单选题)以下说法正确的是( )

(单选题)( )国家秘密载体原则上不得出境。

(单选题)下列哪一个选项不能确定为保密期限( )。

(单选题)机关、单位延长所确定的国家秘密的保密期限,使累计保密期限超过保密事项范围规定的,应当( )。

(单选题)国家秘密知悉范围内的人员发现本机关、本单位存在定密不当的,应当向( )提出,发现其他机关单位定密不当的,应当通过本机关、本单位提出定密异议。

(单选题)张某为某涉密单位涉密人员,申请离职后他可以选择的就业方向有( )

(单选题)涉及国家秘密的电子文件,应当作出国家秘密标志,以下说法正确的是( )。

(单选题)机关、单位主要负责人是法定的定密责任人,对机关单位定密工作( )。

(单选题)处理国家秘密信息的单台计算机,应当根据所处理信息的( ),按照相应级别涉密信息系统的有关要求进行保护和管理。