(单选题)涉密人员离岗离职实行(管理( )

(判断题)按照《保密法》第五十八条的规定:机关、单位违反本法规定,发生重大泄露国家秘密案件的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分。对定密而言,“直接负责的主管人员”是指定密责任人,“直接责任人员”是指承办人。

(判断题)制定或者会同有关部门制定主管业务方面的保密规定,是中央国家机关保密工作职责之一。( )

(判断题)涉密会议场所应当选用比较便携的无线话筒。( )

(判断题)不在涉密岗位,但接触、知悉少量国家秘密的人员,不确定为涉密人员( )

(判断题)2010年修订后的《保密法》对国家保密局的表述,由“国家保密工作部门”改称“国家保密行政管理部门”,保密机构作为行政法主体的法律地位首次得以明确。( )

(判断题)机关、单位执行中央下发的机密级文件,执行过程中产生的文件资料,应当确定为秘密级国家秘密。

(判断题)违反《保密法》的规定,如果是过失泄露国家秘密,即使情节严重也不应追究刑事责任。( )

(判断题)国家秘密与其他秘密的最大区别,在于国家秘密是依照法定程序确定。

(判断题)机关、单位主要负责人及其指定的人员为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更、解除和销毁工作。

(判断题)涉密中央文件的标题、发文号、印发传达范围等信息不是国家秘密信息,不需与文件一起按相关保密要求管理。( )