(单选题)在( )情况下,机关、单位定密时可以将有关事项的保密期限确定为长期。

(判断题)根据《政府信息公开条例》规定,法律、行政法规禁止公开的政府信息,可以在经过保密审查后公开。( )

(判断题)机关、单位对已定密事项是否属于国家秘密或者属于何种密级有不同意见的,可以向原定密机关、单位提出异议。( )

(判断题)在保密要害部门的工作人员均应确定为涉密人员( )

(判断题)老贾系某国企涉密人员,计划春节期间与家人出国旅游,但其此前并未办理过出入境证件,这时他本人直接向公安机关出入境管理部门提出申请即可。

(判断题)甲乙二人对涉密人员上岗管理产生争论。甲认为,涉密人员上岗,应当坚持先审后用的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。乙认为,涉密人员上岗,应当坚持谁选配谁负责的原则,特殊情况,可以先使用再审查。甲的观点是正确的。

(判断题)确定国家秘密必须符合法定程序,一般来说,基本程序如下:在国家秘密产生的同时,由承办人对照国家秘密及其密级具体范围的规定提出定密的具体意见,再由定密责任人审核批准。

(判断题)最小化、全程化、自主化、精准化、法制化等5个原则,是保密工作必须遵循的原则。

(判断题)定密的标准包括两个方面:一是以国家秘密的本质特征为标准确定是否属于国家秘密;二是以国家秘密的重要程度以及一旦泄露后造成的损害程度为标准确定密级、保密期限和知悉范围。( )

(判断题)定密授权的主体既可以是具有法定定密权的机关,又可以是取得授予的定密权的机关。

(判断题)按照有关规定,业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导。