(单选题)( )专业正式列入《普通高等学校本科专业目录(2012)》,实现了保密学历教育的历史性突破。

(判断题)收发绝密级国家秘密载体,应当指定专人负责。( )

(判断题)保密要害部门、部位应当具备完善可靠的人防、技防、物防措施( )

(判断题)取得保密资质的企业事业单位违反国家保密规定的,情节严重的,给予通报批评。( )

(判断题)机关、单位可以根据工作需要或其他原因,对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位,也可以根据实际工作需要,由法定定密责任人确定指定定密责任人。

(判断题)国家秘密知悉范围之外的人员,因工作需要确需知悉国家秘密的,应当经过机关单位负责人批准。对于原定密机关单位明确要求不得扩大知悉范围的,知悉范围需要扩大时,应当经过机关单位负责人批准。

(判断题)在机关、单位对涉密人员进行考察考核、职务职级晋升和职称评审时,组织人事部门应当将其履行保密责任情况作为重要参考。

(判断题)开展保密工作时,要正确处理保密与公开的关系,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用。

(判断题)涉密人员因公出国(境),由机关、单位组织人事部门和保密工作机构提出意见,按照人事行政隶属关系、干部管理权限和外事审批权限审批。

(判断题)对于保密事项范围规定为“长期”的事项,机关单位定密时应当依据保密事项范围的规定,既可以将该类事项确定为“长期”,也可以确定为具体的保密期限,解密时间或者解密条件。

(判断题)对于一个单位来说,级别最高的主要领导,由于决策的需要,应当知悉本单位的所有国家秘密;对于中层干部来说,并不需要所有人知悉国家秘密,或者某个人知悉所有国家秘密,但应当科学限定在最小范围。