(单选题)机关、单位主要负责人发现其指定的定密责任人未依法履行定密职责的,应当( )。

(判断题)我国保密工作体制的核心是党管保密。

(判断题)对严重违反国家保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位将其调离涉密岗位。( )

(判断题)军事方面的国家秘密及其密级的具体范围,由中央军事委员会和国家保密局规定。

(判断题)在确定定密责任人具体人选时,应考察所选人员是否熟悉本机关、本单位工作业务,是否了解保密工作重点和国家秘密产生的部门及领域,是否熟悉本机关、本单位和相关行业的保密事项范围,但不一定要求必须是涉密人员。

(判断题)涉密人员出国(境)可能对国家安全造成危害或者对国家利益造成重大损失的,机关、单位或有关主管部门不得批准。

(判断题)机关、单位在进行涉密人员保密审查时,审查主体是该机关单位保密工作机构。

(判断题)机关、单位定密应当坚持最小化、精准化原则,做到权责明确、依据充分、程序规范、及时准确。

(判断题)机关、单位将涉密人员所工作的岗位确定为涉密岗位,并按照涉密人员等级确定涉密岗位等级,实行分类管理( )

(判断题)一份涉密文件的国家秘密标志为“秘密★8年”,保密时限届满时,自行公开。( )

(判断题)国家秘密的知悉范围应当在国家秘密载体上标明。不能标明的,可以口头通知知悉范围内的机关、单位或者人员。( )