(单选题)保密工作必须以( )为主,把工作重点放在预防上,最大限度地( )窃密泄密事件的发生。

(判断题)某省省委办公厅文秘处副处长王某在制定一个落实省委决策部署的联合督查工作方案时,经比照保密事项范围,发现该方案涉及的事项无法“对号入座”,对该方案是否应该定密拿不定主意。但转念一想,该工作方案还需要报办公厅定密责任人审核批准,遂主观认为还有其他人把关,自己提不提具体意见影响不大,就在上报工作方案时没有提出任何定密意见。王某作为承办人,他的处理是正确的。

(判断题)机关、单位对所产生的国家秘密事项,解密之后需要公开的,应提交机关、单位主要负责人决定是否公开。

(判断题)涉密人员在履行职责过程中,应当自觉接受机关、单位的监督检查,发现问题立即采取补救措施并及时报告。

(判断题)涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,如一人在多个岗位工作,但只要工作的岗位中有涉密岗位,就应当确定为涉密人员。

(判断题)对外科技交流活动不得涉及国家秘密,确需涉及国家秘密的应当履行审批手续。

(判断题)机关、单位核心涉密岗位不能拟任(聘)用非正式工作人员。

(判断题)关于涉密岗位,甲认为是经常接触、知悉国家秘密事项的岗位,乙则认为不尽然,还应包括在日常工作中产生、经管国家秘密事项的岗位,乙的观点正确。

(判断题)《保密法》规定了定密不规范、不科学的法律责任,即对机关单位违反保密法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关单位依法对相关负责的主管人员和其他相关责任人员给予处分。

(判断题)某秘密级文件发放至甲单位领导,甲单位领导属于该文件的知悉范围,可以阅读知悉该文件。因工作需要,甲单位某普通工作人员需要阅读知悉该文件,此时,经甲单位负责人批准同意,该普通工作人员即可阅读知悉该秘密级文件。

(判断题)国家秘密的保密期限,自标明的制发日起计算;不能标明制发日的,确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员,保密期限自通知之日起计算。