(单选题)机关、单位定密工作的具体标准和依据是( )。

(判断题)凡因过失泄露国家秘密,都不应追究刑事责任。( )

(判断题)在日常保密教育培训中,机关、单位可以根据工作实际增加核心、重要涉密人员学时。

(判断题)参加涉密会议人员不得擅自记录、录音、摄像。( )

(判断题)国家秘密的保密期限届满,可以向社会公开。

(判断题)某省省委办公厅文秘处副处长王某在制定一个落实省委决策部署的联合督查工作方案时,经比照保密事项范围,发现该方案涉及的事项无法“对号入座”,对该方案是否应该定密拿不定主意。但转念一想,该工作方案还需要报办公厅定密责任人审核批准,遂主观认为还有其他人把关,自己提不提具体意见影响不大,就在上报工作方案时没有提出任何定密意见。王某作为承办人,他的处理是正确的。

(判断题)机关、单位对所产生的国家秘密事项,解密之后需要公开的,应提交机关、单位主要负责人决定是否公开。

(判断题)涉密人员在履行职责过程中,应当自觉接受机关、单位的监督检查,发现问题立即采取补救措施并及时报告。

(判断题)涉密人员是指在涉密岗位工作的人员,如一人在多个岗位工作,但只要工作的岗位中有涉密岗位,就应当确定为涉密人员。

(判断题)对外科技交流活动不得涉及国家秘密,确需涉及国家秘密的应当履行审批手续。

(判断题)机关、单位核心涉密岗位不能拟任(聘)用非正式工作人员。