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判断题
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：A
题目纠错
2025年人力资源专业考试题库
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单选题
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《关于集体企业开展配网不停电作业的指导意见》规定，对年带电作业次数超过（ ）次的市公司施工类法人企业，可在业务实施机构增设配电带电作业队。
