培训经费列支范围包括（ ）。

培训经费报销应由本单位负责人、瑞源公司人力资源部门专责人及负责人、公司财务资产部门会计及负责人签字审核，（ ）万元及以上的需瑞源公司分管负责人、主要负责人签字审核。

培训费结算原则上应在培训项目结束后（ ）个月内完成。

参加（ ）外出培训，需事前填写培训费用支出申请单。

（ ）属于培训经费列支范围。

能力等级评价费用。每个技能等级可给予（　　）次免费培训和认定的机会，满足员工晋级学习需求，达到以评促学的目 的。

安全教育内容必须始终贯穿于（ ）。

（ ）天及以上集中培训必须进行考试或考核。

员工轮训周期原则上不超过（ ）年。

对于转岗、晋级等新上岗员工，各单位必须依据新岗位能力要求进行（ ），员工考试合格后方可上岗。

针对市公司目前长期违规借用的部分县公司人员，分析现岗位人员配置情况及用工需求，对缺员岗位且用工需求急迫的，可按（ ）的原则分步进行治理规范。