疗养实施部门在实施前，要开展培训宣讲，组织签订《疗养承诺书》，重点明确（ ）等要求。

人才等级分为（）。

学历津贴的标准是高中、中专（）元，大学专科（）元，大学本科（）元。

员工按国家规定休带薪年休、婚、丧、护理假期间，（）、（）、（）照发。

见习期间执行见习期待遇，原则上按照所聘岗位标准岗级低（）岗过渡执行，岗位薪点工资执行（）薪档，技能等级工资执行（）档。

员工旷工、请事假的，按旷工、事假天数扣除（）。

下列属于下调薪档的情况是（）。

下列情况不晋升薪档的是（）。

施工类企业岗位技能绩效工资制度，进行岗级调整，在岗位不变的情况下，符合下列条件之一的，员工岗级可进行适当下调（）。

施工类企业岗位技能绩效工资制度，进行岗级调整，在岗位不变的情况下，符合下列条件之一的，员工岗级可在标准岗级范围内上调1岗（）。

施工类企业岗位技能绩效工资制度中，专项考核工资主要包括（）。