25.建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,树立选人用人正确导向,选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部,选优配强各级领导班子,加强干部()和()养成,激励干部敢于担当、积极作为。

18、公务员职务实行选任制和委任制。

17、定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

16、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

15、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

14、录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职务空缺。

13、考录制度是整个公务制度的基本内容。

12、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

11、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。

10.对因民间纠纷引起的侮辱、诽谤、诬告陷害、偷开机动车等违反治安管理行为,情节较轻,双方当事人愿意和解的,公安机关可以调解处理。

9.凡经公安机关调解的治安案件,当事人达成协议的,免予处罚。