AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 2025中心技能比武题库 题目详情
CB3DC3916FC00001B4611BE75720FE10
2025中心技能比武题库
1,204
判断题

115、新修订保密法允许县级机关定密绝密级国家秘密。( )

答案解析

正确答案:B

解析:

解析:

相关知识点:

县级机关不能定绝密密级

题目纠错
2025中心技能比武题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

291.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育或者流产的医疗费用,按照( ),对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

单选题

290.根据《女职工劳动保护特别规定》规定,用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位( )告知女职工。

单选题

289.用人单位应当按照国家规定的本单位( )的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

单选题

288.《中华人民共和国社会保险法》自( )起施行。

单选题

287.用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收( )的滞纳金。

单选题

286.( )依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

单选题

285.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起( )日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

单选题

284.解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重( )的原则,依法保护当事人的合法权益。

单选题

283.《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。

单选题

282.根据《劳动法》的规定,国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由( )规定,报国务院备案。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码