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多选题
194.下列哪些情形属于非因本人意愿中断就业。( )
A
劳动合同期满
B
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的,劳动者提出解除劳动合同
C
用人单位被依法宣告破产
D
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者提出解除劳动合同
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
解析:"《天津市失业保险条例》第十四条 非因本人意愿中断就业包括下列情形: (一)依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;即劳动合同期满、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的情形(二)由用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (五)劳动者本人依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;即用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等情形。(六)法律、法规、规章规定的其他情形。"
相关知识点：
非因本人意愿中断就业情形
题目纠错
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