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多选题
123.王某在2014年受了工伤并经鉴定为9级伤残,2016年再次受伤经鉴定为8级伤残,2018年12月王某与单位解除劳动合同,可以享受( )。
A
一次性伤残补助金,按照8级与9级的差额进行补足
B
按照8级工伤享受一次性伤残就业补助金
C
按照8级工伤享受一次性工伤医疗补助金
D
按照8级工伤享受一次性伤残补助金
答案解析
正确答案：BC
解析：
解析:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
相关知识点：
工伤伤残等级变，待遇咋享受
题目纠错
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