240.根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》,职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工( )依法承担工伤保险责任。

166.工伤职工在享受工伤保险待遇期间被判刑收监的,其工伤保险待遇仍按原渠道支付。

165.职工被派遣出境工作,依据当地法律参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系依然有效。

164.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。( )

163.一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。( )

162.职工因工死亡,丧葬补助金为6个月的本人工资。( )

161.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由工伤保险基金按月支付伤残津贴。( )

160.一级至四级伤残工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,可继续享受按月发放的伤残津贴待遇。( )

159.社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。( )

158.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

157.职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由职工或者其近亲属承担举证责任。( )