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150.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起( )日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
149.弹性实施中的“往后弹”的规定是:职工达到( )退休年龄,所在单位与职工( )的,可以弹性( )退休,时间最长不超过( )年。国家另有规定的,从其规定。
148.弹性实施中的“往前弹”的规定是:职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过( )年,且退休年龄不得低于女职工( )周岁、( )周岁及男职工( )周岁的原法定退休年龄。
147.享受病残津贴待遇的人员( )进行养老保险待遇资格认证。
146.重复领取养老保险待遇是指在统一制度内重复领取养老保险待遇及( )(重复领取养老保险待遇。
145.()、国有企事业单位领导人员及其他管理人员,达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。
144.机关和国有企事业单位工作人员弹性退休的,应当按照()报批同意。
143.参保人员( )前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的,可以申请按月领取病残津贴。
142.为对因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的()参保人员给予适当帮助,根据《中华人民共和国社会保险法》制定《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。
141.对于个人已缴纳城乡居民基本养老保险又按规定缴纳养老保险费的被征地农民(含集体参保),年满60周岁时,重复缴费的年限原则上不累计计算,参保人员未达到最低缴费年限的,可累计计算,但累计不得超过()。
