176.化工企业为了提高生产效率,可以适当减少安全设施的投入。()加177.操作人员在工作时感觉个人防护用品不舒服,可以不穿戴。()

22.公司规定,员工离岗、单位解散或破产原因,属地单位须将员工职业健康监护档案转交( )保存,保存时间应当自员工最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。

21.公司规定,各单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以( )如实告知劳动者,并保留书面记录。

20.公司规定,最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的( )内,可视为离岗时检查。

19.公司规定,员工在离岗前的( )内,应进行离岗时的职业健康体检,主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

18.公司规定,职业健康监护的对象为公司( )人员,包括与企业签订劳动合同的各种用工形式的员工,如合同制员工、市场化员工、劳务派遣员工等。

17.公司规定,( )要依据《风险分级管控和隐患排查治理管理程序》组织开展危害辨识、风险评价,制定防控措施。

16.公司规定,各单位要严格把关承包商员工入厂管理,对未按规范要求进行职业健康( )的承包商员工禁止办理入场证,定期对职业健康监护监督检查。

15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。

14.公司规定,对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者,由( )调换岗位,确实不能调整的上报( )调换单位,并安排观察、治疗、诊断。

13.公司规定,各单位要对连续( )高频听力下降、电测听耳语频听力下降员工进行重点关注,做好职业危害治理工作,落实防范措施,按照要求配备劳动防护用品,监督员工是否正确使用劳动防护用品。