174.化工企业应设置风向标,以便在发生事故时人员能正确判断风向,采取疏散措施。( )

24.公司规定,建立职业病危害因素定期检测、评价制度,( )至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。

23.公司规定,便携式(或移动式)洗眼器内水质需定期更换,采用新水时应( )更换一次,保证水质合格,并做好记录。

22.公司规定,员工离岗、单位解散或破产原因,属地单位须将员工职业健康监护档案转交( )保存,保存时间应当自员工最后一次职业健康检查结束之日起不少于15年。

21.公司规定,各单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以( )如实告知劳动者,并保留书面记录。

20.公司规定,最后一次在岗期间的职业健康检查是在离岗前的( )内,可视为离岗时检查。

19.公司规定,员工在离岗前的( )内,应进行离岗时的职业健康体检,主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。

18.公司规定,职业健康监护的对象为公司( )人员,包括与企业签订劳动合同的各种用工形式的员工,如合同制员工、市场化员工、劳务派遣员工等。

17.公司规定,( )要依据《风险分级管控和隐患排查治理管理程序》组织开展危害辨识、风险评价,制定防控措施。

16.公司规定,各单位要严格把关承包商员工入厂管理,对未按规范要求进行职业健康( )的承包商员工禁止办理入场证,定期对职业健康监护监督检查。

15.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的( )。