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39.《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当选择由( )级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作。
38.为了加强职业卫生工作的社会监督,促进职业病危害项目的申报工作,《职业病危害项目申报办法》规定:卫生行政部门应当建立健全举报制度,依法受理和查处用人单位违反本办法行为的举报。( )均有权向卫生行政部门举报用人单位违反本办法的行为。
37.医疗卫生机构承担职业病诊断,应当经省、自治区、直辖市人民政府( )批准。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内承担职业病诊断的医疗卫生机构的名单。
36.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出( )是劳动者享有的职业卫生保护权利。
35.劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上盖章。
34.用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。
33.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时( ),所需费用由用人单位承担。
32.用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
31.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的,应当提供( ),并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
30.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的( )。不具备职业病防护条件的( )不得接受产生职业病危害的作业。
