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简答题
1.试述国际人力资源管理的含义、目的、发展趋势以及面临的挑战。【
答案解析
正确答案：】(1)国际人力资源管理的含义国际人力资源管理是处在人力资源活动、员工类型和企业经营所在国类型这三个维度之中的互动组合。区分国内人力资源管理和国际人力资源管理的关键变量是后者在若干不同国家经营并招募不同国籍的员工所涉及的复杂性。(2)国际人力资源管理的目的①作为一个应用性学科,国际人力资源管理在实践上需要帮助企业管理者在跨国经营的条件下克服异质文化的冲突,在不同文化、不同价值观的背景下实现国际人力资源的有效管理,通过在不同的情形中设计出切实可行的组织结构和人力资源管理机制,
解析：
【解析】
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