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简答题
1.一个企业在跨国经营中,如果对国外文化信息反应不灵敏是不容易成功的。在不同文化环境中做生意就得遵从、适应其价值体系和文化规范。请问这种适应性是指什么?如何防范信息不灵通的危险?【
答案解析
正确答案：】(1)文化适应性文化适应是文化变通的一种形式,它是指在一定社会里,从外部引进不同的制度和文化,同这种异文化整体的、持续的和直接的接触,将会给那个社会的文化形态带来某些变化。文化适应是一个过程,在这个过程中个体学习和掌握异文化的一些特性,包括异文化中群体的行为特征、谋生的方式方法、生活风格、社会关系网络、习惯与礼仪,以及对过去、现实和未来的态度,甚至包括对自然现象的看法等等。所有这些文化特性影响着个体的行为,决定着他的思维方式、选择标准和生活目标等。一般说来,两种文化之间的适应性越强,两种文化的社会价值和规范越无矛盾,则两种文化之间的抵制就越少;反之,两种文化之间的适应性越弱,两种文化的社会价值和规范越相矛盾,则两种文化之间的摩擦就越多,抑制性就越强。(2)防范信息不灵通的措施不同的文化背景下,消费者的价值观、消费模式、以及消费行为都有所不同。在进行国际经营中,必须要了解目标国市场的文化与母国文化的差异,努力防范信息不灵通的危险。为了防范信息不灵通的危险,国际企业可以从以下几方面着手:①应该考虑在一个特定文化环境中雇用当地人协助从事商务活动。雇佣当地员工,一方面可以加强公司对本地文化的融入程度,另一方面,也能够增强公司获知当地信息的能力。②国际企业还必须保证母国经理见多识广,懂得不同的文化如何影响国际商务实践,管理层应注重培养跨文化的知识和能力,而且还必须要具备接受多文化的能力,明白要想成功地在海外进行经营就必须要接受不同的文化。③每隔一段时间要对海外经理进行调整,对他们的职位进行调动,使他们能接触到不同的文化,这将有助于建立一支世界性的经理队伍。④融入目标国文化,适当调整企业在当地的管理方式、经营方式、经营理念,消除文化壁垒。【解析】
解析：
【解析】
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