相关题目
依据《业务外包安全监督管理办法》规定，承包单位的（ ）应与承包合同及安全协议上明确的人员一致，如不一致，应书面请示发包单位同意后方可更换。
依据《业务外包安全监督管理办法》规定，发包单位、承包单位应严格执行作业“（ ）”制度，以作业计划为依据，抓好风险辨识、评定级和分级管控等工作。
依据《业务外包安全监督管理办法》规定，公司对承包单位的作业人员实行安全准入管理。各单位每（ ）定期组织开展安全准入考试，作业人员经准入考试合格后方可从事现场生产施工作业。
依据《业务外包安全监督管理办法》规定，公司对承包单位（ ）报备实行动态管理，企业信息发生变动，应及时向相关发包单位申请变更，并记录在平台中。
依据《安全生产反违章工作管理办法》，（ ）是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不开展安全教育培训，不执行安全规章制度等的不安全作为。
依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过24分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中，施工作业单位、监理单位为外包单位的，应同时纳入（ ）进行管控。
依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过（ ）分的人员，应采取停工培训、重新准入、作业禁入等措施。
依据《安全生产反违章工作管理办法》，违章按照定义分为（ ）性违章、行为性违章和装置性违章三类。
依据《安全生产反违章工作管理办法》，坚持“一地有违章，各级受教育”原则，对本级单位查出的各类违章问题，均应在本单位周（月）安全例会上予以（ ），并以“通报”“便函”等方式在本单位范围内进行全面通报。
依据《安全生产反违章工作管理办法》，对重复严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行（ ）经考试、考核合格后方可重新上岗。
