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《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的,上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员,并责令限期改正。
《国家电网公司安全工作规定》规定,外来工作人员不一定要持证或者佩戴标志上岗。
《国家电网公司安全工作规定》规定,新上岗运维、调控人员(含技术人员)、从事倒闸操作的检修人员,应当经过现场规程制度的学习、现场见习和至少4个星期的跟班实习,并经考试合格后上岗。
《国家电网公司安全工作规定》规定,因故间断电气工作连续3个月以上者, 应重新学习《电力安全工作规程》,并经考试合格后,方可再上岗工作。
《国家电网公司安全工作规定》规定,可以在没有监护的条件下指派外来工作人员单独从事有危险的工作。
《国家电网公司安全工作规定》规定,防汛、抗震、防台风、防雨雪冰冻灾害等应急预案所需项目,可作为制定和修订反事故措施计划的依据。
《国家电网公司安全工作规定》规定,外来工作人员的安全管理和事故统计、考核与本单位职工同等对待。
《输配电线路高空应急救援技术指导手册》指出,救援过程必须严格遵循“双保护(主救援系统+后背保护绳)”原则,确保救援安全。
《国家电网有限公司安全生产治本攻坚三年行动实施方案(2024-2026年)》要求,2025年实现安全管理体系高效运转,重大专项落地见效,重大事故隐患增量动态清零。
根据《国家电网有限公司安全生产费用提取和使用管理办法》,各单位职工发现报告事故隐患的奖励可以从企业安全生产费用中列支。
