换流站直流系统应采用程序操作，程序操作不成功，在查明原因并经值班调控人员许可后可进行()操作。

完善安全规程标准，要健全覆盖生产、建设、营销、发电、信息通信、通航、制造等各专业的《安规》体系，动态修订（ ）和（ ）。

完善安全管理制度，强化过程管控、目标管理和严抓严管，修订公司（ ）、（ ）、（ ），规范安全生产组织，完善事故调查内容、定级标准和奖惩标准。

构建国家电网安全管理体系：以（ ）为抓手，构建体现新时代要求、遵循（ ）、具有先进理念、适应（ ）、符合卓越全球竞争力能源企业特征的国家电网安全管理体系。

健全安全生产履职绩效考核和失职责任追究的激励约束机制。对全员安全生产责任制进行考核，将考核结果与（ ）、（ ）、薪酬分配、（ ）、奖励惩处挂钩。

公司各级领导落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和（ ）要求，抓好安全工作（ ）。

公司各级安全监督部门负责建立安全工作机制，制定安全制度规范，开展（ ）、质量监督、（ ）、事故调查处理、应急管理等工作。

各级规划设计、物资采购、基建施工、电网运行、设备运维、营销服务、信息通信、直属产业、集体企业等业务主管部门，认真抓好专业安全管理工作，同步履行安全投入、教育培训、（ ）、安全检查、（ ）、应急处置、（ ）等安全管理职责，夯实安全基础，保证各专业领域安全。

公司各级单位是组织落实本单位安全工作的责任主体，对本单位安全工作全面负责，按照“五落实、五到位”的要求，健全（ ），建立（ ），制定全过程安全生产和（ ），不断完善自我约束、持续改进的安全管理内生机制。

健全全员安全生产责任制，要加强各单位全员安全生产制的建立、公示、培训、考核、奖惩，建立起安全生产“（ ）、（ ）、（ ）”的工作体系。

国家电网公司推进安全生产领域改革发展的目标任务为到2030年，建成本质安全企业，形成科学完善的国家电网公司（ ），实现（ ）和（ ）现代化，公司安全保障能力全面增强，全员安全素质显著提升，公司安全管理达到国际领先水平。