检修工作结束以前，对设备进行加压试验后，工作班若需继续工作时，应()。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），本规定考核事故不包括因雨雪冰冻、（ ）等自然灾害超过设计标准承受能力和因不可抗力发生的事故。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），同一事故（事件）中，对同一责任（ ）的处罚，根据公司相关制度规定，按照就高原则执行。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），事故责任人员为中共党员的，除执行本规定外，还应按照（ ）等党纪党规和公司纪律审查有关规定，给予相应的组织处理或党纪处分。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），事故处罚依据事故调查结论，对照安全责任，按照管理权限，对有关责任人员进行（ ）。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生一般及以上人身事故、( )及以上责任性电网和设备事件、( )及以上责任性信息系统事件，或发生造成重大影响事件后，相关单位应在发生之日起的两周内到总部“说清楚”。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），发生责任性或造成不良影响事件、未有效履行安全生产职责、未有效落实安全生产工作部署、未有效执行安全生产制度规程等情形的，上级单位应约谈有关（ ），并责令限期改正。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），各单位应对作出如下贡献的单位（集体）、个人进行奖励。（ ）

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），安全奖励应重点向基层一线人员倾斜，一线人员奖励范围所占比例不少于（ ），奖励额度所占比例不少于（ ），奖励最高水平不低于平均水平的2倍。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），各级单位应建立健全安全奖励机制，及时对实现安全目标、作出突出贡献、安全生产业绩优秀等的（ ）和个人予以奖励。

根据《国家电公司安全工作奖惩规定》（国家电网企管[2020]40号），职责管理范围安全监察部门负责牵头安全奖惩工作，提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实，根据事故调查结论（ ）对事故责任单位和人员的处罚意见。