依据《中华人民共和国安全生产法》的规定，以不良信用记录作为企业安全生产诚信“黑名单”的主要判定依据。生产经营单位下列情况之一的，纳入国家管理的安全生产诚信“黑名单”（）。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司危险化学品安全管理办法》，采购油田用化学药剂时，具有危险性的化学药剂的供应商应提供相应的（）。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司危险化学品安全管理办法》，重大危险源应当每（）年进行复核。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司危险化学品安全管理办法》，重大危险源应当每（）年进行一次识别和安全评估。

依据《胜利油田职业健康管理实施细则》，不得对从事接触职业病危害作业但离岗前未进行职业健康检查的员工解除或者终止劳动合同。

依据《胜利油田职业健康管理实施细则》，员工上岗前应当接受职业健康培训，上岗前培训不得少于8学时，之后每年至少接受 1次在岗培训，在岗培训不得少于4学时。

依据《胜利油田职业健康管理实施细则》，存在职业病危害的直属单位每2年开展1次职业病危害综合风险评估，并按照要求进行公示和报送属地监督执法行政部门或监督机构存档备查。

依据《胜利油田职业健康管理实施细则》，噪声强度≥80dB（A）的设备设施和作业场所，纳入噪声作业场所进行管理，应当设置警示标识，进入该区域的员工应当规范佩戴护听器。

依据《胜利油田职业健康管理实施细则》，易产生极度危害或高度危害的物料采样应当采用密闭采样器，密闭采样器的安装位置应当便于使用。

依据《胜利油田职业健康管理实施细则》，职业性有害因素超标的工作场所应当及时纳入隐患治理，治理效果应当进行评估。

依据《胜利油田职业健康管理实施细则》，职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计通过评审后，建设项目的生产规模、工艺等发生变更导致职业病危害风险发生重大变化的，无需重新进行评价、设计和评审。