《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对采用的（），应当知悉其产生的职业病危害，对隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，各单位应制定干部值班的具体实施办法，明确各级值班人员的职责和权限，加强监督考核。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，安全观察后应与员工沟通交流，指出不安全行为，鼓励正确的安全行为。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，树立基于风险与隐患管理的安全意识，基于对隐患的评估、针对可能发生的异常情况，开展演练并总结提升，确保紧急情况下岗位员工初期应急处置准确及时。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，安全环保质量管理部会同各专业部门只对基层单位安全分管领导安全行为工作进行检查、监督，并将检查结果纳入员工安全记分管理和生产过程风险管控考核。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，单位要鼓励并倡导员工在社会生活中做安全行为的典范，关注工作时间以外的安全行为，主动学习并掌握防范伤害的知识和措施，特别是一氧化碳中毒防范、交通安全防范用电用气安全防范等。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，“物品摆放太高，易掉落伤人。”属于非生产过程安全行为负面清单。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，各单位应针对安全行为负面清单和全员安全记分管理实施细则，细化记分标准和考核措施并严格落实，推动安全生产责任落实

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，各单位仅向安全管理人员公示安全行为负面清单，严禁负面清单行为的发生。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，岗位员工树立基于风险与隐患管理的安全意识，基于对风险的评估、针对可能发生的异常状况，开展演练并总结提升，确保紧急情况下岗位员工初期应急处置准确及时。

依据《胜利石油管理局有限公司胜利油田分公司全员安全行为管理办法》，员工在进行生产操作、巡检等行为时要做到（）