某石化企业总经理安某，主管安全的副总经理齐某，主管生产的副总经理陆某，主管财务和人力资源的副总吴某。2020年11月，安某被派往法国考察学习，在此期间由主管安全副总经理齐某负责主要工作。2020年12月，该厂发生一起较大事故，后经调查，齐某对此次事故负有责任，被追究刑事责任。该厂进行了岗位调整，由吴某负责安全生产管理工作，由陆某暂代总经理一职。依据《中华人民共和国安全生产法》，对本单位的安全生产工作全面负责的是（）。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，党委组织部（人力资源部）将（ ）纳入年度人工成本预算，并监督执行。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温 35℃（含）至 37℃的，应当采取（ ）等方式，缩短员工连续作业时间，并且不得安排户外露天作业员工加班。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，高温作业是指有（ ）、或有（ ）、或伴有（ ）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数（WBGT指数）超过规定限值的作业

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温 37℃（含）至 40℃的，全天户外露天作业时间累计不得超过（ ）小时，且在气温最高时段（ ）小时内暂停户外露天作业。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温超过（ ）的，当日应当停止工作。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，日最高气温（ ）的，全天户外露天作业时间累计不得超过5小时，且在气温最高时段4小时内暂停户外露天作业。

依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达到 （ ）以上的天气。

根据《安全环保问题隐患分类判定标准》，未建立健全并落实全员安全生产（HSE）责任制、未组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制属于通用安全环保问题严重类问题隐患。

根据《安全环保问题隐患分类判定标准》，未按照法律规定设置安全生产管理机构，未按要求配备安全总监、安全环保管理人员、注册安全工程师属于通用安全环保问题禁止类问题隐患。

根据《安全环保问题隐患分类判定标准》，擅自关闭、破坏直接关系安全环保生产的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据信息属于通用安全环保问题禁止类问题隐患。