某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于2021年6月30日受到撤职处分,该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人,依据《中华人民共和国安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是()。
答案解析
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根据《胜利油田能量隔离管理办法》规定,作业前,施工方案、工艺处置方案等应明确隔离措施,包括()等内容。
根据《胜利油田能量隔离管理办法》规定,()是进行能量隔离的隔离装置所在位置。
根据《胜利油田能量隔离管理办法》规定,能量隔离是指将()、电气开关等设定在合适的位置或借助特定的设施使设备停止运转或危险能量和介质不能释放的措施。
根据《胜利油田能量隔离管理办法》规定,危险能量是指不加控制,可能造成人员伤害或财产损失的()或任何其它形式的能量。
根据《胜利油田能量隔离管理办法》规定,挂牌是指在控制阀门(开关)处对已被隔离能量的设备或系统使用警示牌,进行( )。
根据《胜利油田能量隔离管理办法》规定,管线压力小于 ()MPa(低压),介质为清水、油层采出水、空气等管线的检维修,以及含气量小的高含水采出液单井管线的应急抢修施工,关闭阀门、放空或泄压,落实风险管控措施,可不加装盲板。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,各单位应通过改进高温生产作业环节的工艺流程和操作过程,减少( ),落实劳动保护措施,尽量避免形成高温环境的不利因素,减少高温环境和热辐射对员工健康的影响。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,安全环保质量管理部对各单位高温天气作业人员( )、( )及( )工作进行监督,对高温天气期间工作时间安排进行监督检查。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,各单位应当制定高温中暑应急预案,定期进行应急救援演习。
依据《胜利油田高温天气劳动保护管理规定》,高温作业场所只能采用自然通风或机械通风两种模式。
