×
判断题
74、《山东省安全生产条例》规定,用工单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
根据《山东省安全生产条例》的相关规定，该表述是**错误**的。
**具体依据与分析：**
1. **责任主体区分**：
在劳务派遣用工形式中，涉及两个主要单位：**劳务派遣单位**（派出方）和**用工单位**（实际使用方）。
* **劳务派遣单位**应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
* **用工单位**应当对被派遣劳动者进行**岗位安全操作规程**和**安全操作技能**的教育和培训。
2. **法规原文参考**：
《山东省安全生产条例》明确规定：
> 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。**用工单位**应当对被派遣劳动者进行**岗位安全操作规程和安全操作技能**的教育和培训。
3. **结论**：
题目中笼统地 stating “用工单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训”是不准确的。虽然用工单位确实有培训义务，但其侧重点在于“岗位-specific”的操作规程和技能，而基础的、通用的“必要的安全生产教育和培训”主要责任在于劳务派遣单位。更严谨的说法应区分两者的不同培训职责，或者指出用工单位负责的是岗位相关的专项培训。因此，该判断题通常判定为错误，旨在考察对两者责任边界的清晰认知。
**正确答案：错误**
相关知识点：
用工单位不培训人员
题目纠错
2025年安全生产知识竞赛化工复习题库
相关题目
单选题
336、以下不属于生产经营单位新上岗从业人员车间级岗前培训内容的是( )。
单选题
335、下列哪项不属于特种作业的是( )。
单选题
334、危险化学品、非煤矿山、金属冶炼等高危行业的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员每年再培训时间不得少于( )学时。
单选题
333、以下不属于生产经营单位新上岗从业人员厂级岗前培训内容的是( )。
单选题
332、特种作业操作证需要复审的,应当在期满前( )日内,由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请。
单选题
331、危险化学品等生产经营单位新上岗的从业人员安全培训时间不得少于( )学时。
单选题
330、根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求,公司应结合岗位责任制检查,至少( )组织一次安全风险隐患排查。
单选题
329、根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求,基层车间应结合班组安全活动,至少( )组织一次安全风险隐患排查。
单选题
328、根据《危险化学品企业安全风险隐患排查治理导则》要求,基层车间(装置)直接管理人员(工艺、设备技术人员)、电气、仪表人员每天至少( )对装置现场进行相关安全风险隐患专业检查。
单选题
327、复工复产前排查是指节假日、设备大检修、生产原因等停产较长时间,在重新恢复生产前,需要进行人员培训,对生产工艺、设备设施等进行( )隐患排查。
