91、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。

本题考查《工伤保险条例》中关于“应当认定为工伤”与“视同工伤”的区别。 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，**应当认定为工伤**： 1. **在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的**（对应选项 A）； 2. **工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的**（对应选项 B）； 3. **在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的**（对应选项 C）； 4. 患职业病的； 5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 而选项 D “在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，根据《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项的规定属于**视同工伤的情形**，而非直接“认定为工伤”。虽然两者在待遇上通常一致，但在法律定性上，“认定”与“视同”是有严格区别的，题目问的是“应当认定为工伤”，因此排除 D。 故正确答案为 **ABC**。